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Q3 2020 Market Update

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Q3 2020 Update on Market Conditions

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Q2 2020 Investor Presentation

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Q2 2020 Earnings Call Presentation

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Q2 2020 Interim Report

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NOV

10

Q3 2020 Earnings Call

Linamar will hold a webcast call on November 10, 2020, at 5:00 p.m. EST to discuss its second-quarter results. The event will be simulcast and can be here. For those who wish to listen to an audio only call-in option, the numbers for this call are (877) 668-0168 (North America) or (825) 312-2386 (International) Conference ID 6475831, with a call-in required 15 minutes prior to the start of the webcast. The conference call will be chaired by Linda Hasenfratz, Linamar’s Chief Executive Officer.

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ガバナンス


取締役会の人事およびコーポレートガバナンス委員会(「HRCG委員会」)は、ESGに関する主要な方針のレビューを含む、ESGに対する会社のアプローチを主に監督しています。これらのポリシーと手順は、当社の慣行の透明性を提供し、通常、規制当局や投資家を含む関係者との協議により作成されます。

重要な環境およびプロセスの安全性の問題についても、四半期ごとにHRCG委員会がレビューを行い、会社の厳格なポリシーを確実に遵守しています。これには、削減と効率の目標に向けたリナマーの進捗状況に関する社内および社外の専門家からの定期的なレポート、そして全社的な重要インシデントレポートの監視と解決が含まれます。 HRCG委員会は、会社の事業活動や業績に影響を与える可能性のある公共政策の動向や環境問題を特定、評価、監視する上で理事会を支援しています。また、企業の責任と評判管理に関連するリナマーの戦略をレビューし、推奨しています。

理事会は、リナマーのESG関連の活動を導くいくつかの方針と手順を公開しており、これらの方針は毎年更新されています。

これらには以下が含まれます:

    ボランティア活動


    「労働倫理」を中核的な企業価値観の1つとし、「ケア」をリーダーシップ行動の1つとするリナマーチームの文化は、多くのチームのボランティア活動の文化を支えています。毎年、従業員はそれぞれの地域社会でさまざまな目的のためにボランティアの日を組織しています。いくつかの例は次のとおりです。

    • スカイジャックとハビタットフォーヒューマニティとのパートナーシップによる、低所得者や必要としている住民のための住宅建設
    • 「Dのオムツ」をサポートするマクラーレンの従業員による取り組み。デトロイトを拠点とする地元のチャリティ団体で、必要としている家族や母親が乳幼児に新鮮で清潔なおむつを提供するためのオムツドライブを企画しています。
    • グエルフ ウィッシュ ファンドのリナマー年次従業員キャンペーン。これは、医学的課題に直面している子供たちに人生を少し幸せにする「願い」を提供することを支援するチャリティ団体です。
    • 毎年恒例のユナイテッドウェイキャンペーン。各施設が独自のキャンペーンプログラムを作成し、ユナイテッドウェイへの資金調達のためのユニークで創造的な方法を見つけます。

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