PRÉSENTATION
Chez Linamar, nous disons que nous sommes un fabricant diversifié dont les produits alimentent le véhicule, le travail, le mouvement et la vie. "Power to Perform" est le slogan de notre entreprise. Et Powering Futures est notre façon de penser à un avenir durable pour notre environnement, nos gens, nos fournisseurs et nos communautés. Notre culture unique de tabouret-escabeau Linamar de performance, de respect, d'équilibre et de soins fait partie de nos caractéristiques inhérentes qui alimentent notre vision de l'intendance, de l'égalité, de la philanthropie et de la gouvernance
En savoir plus sur la façon dont nous propulsons les futurs
Message de la direction
Notre philosophie de tabouret de marche est la base de tout ce que nous faisons chez Linamar, y compris notre engagement envers la durabilité.
Linda Hasenfratz
RÉDUCTION DES SUBSTANCES TOXIQUES
Si la reconnaissance des facteurs de risque ESG est importante, elle n'est pas suffisante. Une surveillance appropriée au niveau de l'exécutif et du conseil d'administration, ainsi que des politiques et des pratiques efficaces, sont des éléments clés qui contribuent à notre capacité à gérer efficacement une grande variété de facteurs de risque. Notre conseil d'administration et chacun de ses comités se concentrent sur la surveillance du risque de réputation. Le comité des ressources humaines et de la gouvernance de notre conseil d'administration ("comité HRCG") a pour mission principale de superviser l'approche de la société en matière d'ESG, ce qui inclut la révision des principales politiques liées à l'ESG.
En savoir plus sur la gouvernance
Une culture de conformité
Chez Linamar, les bonnes affaires reposent sur notre culture de comportement éthique. Nous valorisons l'intégrité et la transparence.
Ligne directe de signalement d'éthique anonyme de Linamar
Grâce au Linamar Ethicspoint (1-888-294 5496 ou linamar.ethicspoint.com), les employés et les partenaires externes peuvent poser des questions anonymes et confidentielles ou déposer des plaintes relatives à la comptabilité, aux contrôles internes ou aux questions éthiques.